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PIM
Gérez l’ensemble du contenu produit au sein d’un système de référence unique de la donnée produit.
Activation
Syndiquez aisément le contenu produit vers tous les points de contact.
Enhanced Content
Étoffez vos pages produit avec le contenu enrichi.
Catalog Sites
Partagez votre catalogue digital personnalisé et à jour.
Automatisation
Améliorez la collaboration grâce à l’outil de génération automatisée de flux de travail de Salsify.
Activation Insights
Optimisez en continu la syndication de contenu produit.
GDSN Data Pool
Synchronisez les attributs supply chain, marketing et e-commerce.
Plateforme PXM, intégrations et API
Intégrez la plateforme PXM à votre architecture système.
Embarquement fournisseurs
Accélérez l’embarquement fournisseurs tout en respectant le modèle de données.
Product Listing
Vendez plus rapidement grâce au référencement produit.
Content Enrichment
Augmentez le taux de conversion grâce à l’enrichissement de données.
Automatisation
Gagnez du temps et améliorez votre efficience opérationnelle grâce à l’automatisation.
Plateforme SXM, intégrations et API
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Réseau d’activation
Automatisez les échanges de données produit.
Réseau contenu enrichi
Transformez vos pages produit en expériences avec Enhanced Content
Intégrations avec les plateformes e‑commerce
Dotez vos sites d’expériences produit de qualité avec notre solution e‑commerce.
GDSN Data Pool
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Open Catalog
Publiez votre contenu grâce à un catalogue de contenu libre et standardisé.
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Mises à jour produits
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API
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Découvrez les éléments indispensables pour satisfaire les acheteurs.
Pour réussir en e-commerce, les marques doivent disposer d’une équipe de choc. La gestion d’une entreprise en croissance requiert une équipe dotée d’une grande expérience du secteur, d’une vision stratégique et de solides capacités interfonctionnelles.
Pour ceux qui commencent à peine à poser les fondations et la structure de leur équipe e-commerce, il peut être difficile de savoir par où commencer. Avant d’avancer davantage dans le processus de recrutement , vous devez d’abord analyser les fonctions qui composent une équipe de e-commerce performante.
Ces descriptions basiques de postes vous aideront à acquérir une compréhension fondamentale des compétences essentielles et des responsabilités propres à chaque fonction, ce qui peut vous aider à progresser dans le processus de constitution d’une équipe e-commerce performante.
Le/la Directeur/trice e-commerce est à la tête de votre équipe, il ou elle dirige la stratégie visant à réaliser des objectifs ambitieux en matière d’e-commerce.
Disposer d’un(e) chef d'équipe expérimenté(e), visionnaire et doté(e) d’un esprit d’analyse aidera votre marque à concrétiser ses objectifs en matière d’e-commerce.
Compétences essentielles et responsabilités fondamentales des Directeurs e-commerce :
Un(e) Responsable du programme e-commerce travaille comme gestionnaire de projet, en veillant au bon déroulement des processus et au suivi de tous les éléments susceptibles d’évoluer au sein de votre équipe e-commerce. Ce rôle est essentiel pour le processus de syndication, car il garantit un partage précis et rapide des informations produit avec les distributeurs partenaires.
Il est essentiel de trouver une personne dotée d’excellentes compétences en matière d’organisation, de gestion du temps et de communication, d’autant que la mise à jour rapide des fiches produit est appelée à prendre de l’ampleur.
Compétences essentielles et principales responsabilités des Responsables du programme e-commerce :
Si une seule personne peut gérer les autres fonctions essentielles, le développement du contenu produit, comme les images, les vidéos, des textes attractifs et d'autres types de contenu enrichi peut, quant à lui, nécessiter le concours de plusieurs membres de l’équipe.
L’aspect créatif et marketing de l’e-commerce est crucial pour offrir des expériences produits séduisantes, car un contenu enrichi peut augmenter la conversion à hauteur de 10 % dans la plupart des catégories.
Compétences essentielles et responsabilités fondamentales de l’équipe chargée du contenu :
Pour s’assurer du succès global d’une équipe e-commerce, il est essentiel de bien comprendre les indicateurs de mesure.
L’analyste commercial(e) e-commerce surveille les résultats clés objectifs (OKR) de la marque, les indicateurs clés de performance (KPI) et votre position par rapport à la concurrence.
Compétences essentielles et principales responsabilités des Analystes commerciaux en e-commerce :
Le soutien de plusieurs membres de l’organisation peut également être bénéfique pour la gestion des aspects techniques d’une équipe e-commerce. Garantir une technologie, une architecture et une sécurité de niveau professionnel requiert de l'agilité, de la flexibilité et de l'expérience.
Compétences essentielles et responsabilités fondamentales de l’équipe technique :
Demandez une démo guidée pour voir comment Salsify pourrait vous aider à faire progresser vos performances commerciales et à élaborer une stratégie réussie.
Maria is a Marketing Co-Op from Northeastern University, with a love of food, dogs, travel, and most importantly, learning about new trends in the tech space.
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